耿圩镇强化“四项机制”抓好重点工作落实

部门动态2021-03-31 10:39:01
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今年以来,耿圩镇不断创新工作思路,进一步转变机关作风,强化“四项机制”,着力抓好重点工作落实。

一是强化责任机制。层层建立工作责任制,签订目标责任状,实行一级抓一级、层层抓落实的工作格局,将当前的重点工作分为若干工作专班,明确责任人,做到千斤重担大家挑、人人肩上有责任,充分调动大家的工作积极性。

二是强化创新机制。在推进重点工作落实中,不断探索总结抓落实机制创新,使各项工作落实步入起步快、效率高、成效好的良性运行轨道,使抓落实更好地体现科学性、创造性。

三是强化激励机制。建立抓重点工作考核奖惩办法,真正把大家工作动力引导到抓项目促发展、谋事干事上来,表彰先进,激励后进,奖优罚劣,进一步调动各级抓工作的积极性。

四是强化问责机制。镇纪委、党政办对各项重点工作坚持跟踪督办检查,及时反馈存在的问题和意见建议,做到事前、事中、事后全过程跟踪督办落实,对重点工作进展缓慢的单位进行跟踪问效,对在工作中存在不担当、不作为等问题的干部进行严肃处理。

[责任编辑:沭阳视窗]

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