县司法局“三强化”调解劳动争议纠纷案78起

部门动态2021-04-22 15:28:01
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县司法局充分发挥人民调解的职能作用,围绕“三强化”,积极服务供给侧结构改革,今年以来,共调解劳动争议纠纷78起,调解成功率、回访率、群众满意率均达100%,有效促进了全县供给侧结构改革工作有序开展。

一是强化前期预防,发挥人民调解网络平台优势。充分发挥县、乡、村三级人民调解组织网络优势,利用企事业单位调解组织的功能作用,做好涉及供给侧结构改革以及《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律、政策的宣传工作,实现调解“智民”,提高企业职工对于供给侧结构改革工作的正面认识,为供给侧改革的推进打下良好舆论基础。

二是强化中期化解,发挥人民调解三方调解作用。在劳动纠纷尤其是涉及到职工安置问题的矛盾纠纷中,引入人民调解第三方化解机制,以其中立性确保纠纷化解的合法公平,最大限度维护企业职工的权益,公平高效地化解劳动纠纷,实现调解“安民”,防止纠纷扩大为群体性事件,为供给侧结构改革的实施,创造和谐的社会环境。

三是强化后期回访,发挥人民调解部门联动机制。做好后期调解结果确认,确保调解协议得到切实履行,对于涉及人数众多的劳动争议纠纷,积极构建人民调解与公、检、法等多部门的联动机制,对劳动纠纷的调解协议以司法确认方式,确保调解协议有法可依、有据可行,实现调解“惠民”,提高人民调解的公信力和满意度。

 

[责任编辑:解月清]

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