县审计局创新工作机制激活内审工作效能

部门动态2021-05-17 11:11:01
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今年以来,县审计局围绕改革创新工作要求,探索内审工作新机制,采取“以审带训”工作形式,动态组织内审人员参与有关审计项目进行跟班锻炼学习,打破传统内审课程教学模式,既弥补了审计机关力量不足,又在实践中加强了内部审计人员的业务培训和指导,有效提升内审人员的业务素质,从而实现优势互补、资源共享。

为提高有关审计项目与跟班内审人员的匹配性,该局在有关审计项目实施前,动态在全县内部审计微信交流群中推送“审计项目有关情况、跟班人员需求情况、跟班期限”等信息,以“菜单”的形式,供有关单位结合自身实际选择参与跟班的项目,有效提高跟班锻炼的针对性。在跟班学习过程中,该局还专门针对跟班锻炼人员制定了考核管理办法,强化对跟班锻炼人员的管理和监督,确保依法文明参与审计。审计项目结束后,该局还为内审人员出具“以审代训”工作鉴定书,并结合跟班锻炼人员表现情况,对表现优秀的人员予以表彰,对派出人员的单位予以考核加分。

该项工作机制推行以来,先后有城管局、公安局、软件园、档案馆等4家单位派出4名同志参加“同级审”、部门预算执行审计以及高标准农田专项审计等项目审计,有效激发了内审工作效能。参与“以审代训”的内审人员纷纷表示受益良多,并希望能更多地参与审计项目,进一步提升自己的专业能力,把审计过程中学到的知识应用于各自内审工作中。

[责任编辑:解月清]

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