沭阳多举措加强养老服务人才队伍建设

部门动态2023-07-28 11:55:02
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近年来,沭阳积极应对人口老龄化,着力在加强养老服务人才队伍建设上下功夫,为加快完善居家社区机构相协调、医养融合的养老服务体系提供人才支撑。

强化养老服务人才专业培训,健全完善培训机制,对养老管理人员、养老护理人员等开展不同类型的培训,创新实训方式,灵活设置时间,扩大培训范围。去年以来,全县已累计培训养老从业人员386名,为3100余名老年人及其家属开设了康复护理、预防诈骗等公益课程。

为检阅养老护理员的职业素养和技能水平,5月17日,沭阳举办首届养老护理员职业技能竞赛,来自42家养老机构的50余名养老护理员踊跃参加,并推荐获奖选手魏薇参加全省决赛,荣获三等奖。

同时,加大养老服务补贴力度,对在养老护理岗位连续工作满五年的高等学校本科及以上、高等学校专科、中等职业学校的毕业生,分别给予一次性5万元、4万元和3万元的入职奖励;对经培训取得高级工、中级工、初级工职业资格证书或结业证书且从业2年以上的,分别给予3000元-500元的一次性补助。

此外,沭阳坚持“项目为王”理念,重点打造城市花园医养融合服务中心,以高质量项目助力养老服务人才队伍建设,建立“集群式”养老新业态,促进养老服务人才队伍建设提质增效,以满足老年人多样化、多层次的养老服务需求。(荣超)

[责任编辑:沭阳一品]

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