县医保局“三个同步”强力推进作风建设大提升

部门动态2020-11-17 16:46:01
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连日来,县医保局紧盯重点岗位、关键环节,做到“三个同步”,强力推进作风建设大提升。

一是思想与行动同步,全力以赴加强作风建设。扎实开展“学理论、懂规矩、精业务、树形象”活动,倒逼大家“思中干、干中思”,督导全体干部职工争做“四种人”,即争做学理论的带头人、懂规矩的明白人、精业务的责任人和树形象的代言人,全局上下形成了心往一处想,拧成一股劲。在作风建设大提升工作中,局党组坚持以“四清”保“四优”,即排查问题清,保百姓健康优先;整改措施清,保医保服务优质;医保政策清,保程序扁平优化;监管重点清,保基金运行优良。组织党员干部赴延安参加党性锤炼班学习,自觉接受延安精神的熏陶和洗礼,着力强化革命传统教育、初心使命教育、理想信念教育。提高队伍思想认识,增强干部职工的政治敏锐性,要求树立正确的人生观、价值观和权力观,统一思想与行动,全身心投入作风建设活动,为医保部门作风建设交上满意的答卷。

二是服务与创新同步,确保作风建设取得实效。践行“站稳百姓立场,担当保障使命”的工作理念,坚持“民生为本、实干为先、创新为要”,创新医疗保障“433”便民措施,即“四个简化、三个减少、三个缩短”,通过政策调整推动全县医疗资源的合理配置,从体制机制上推进作风建设再上新台阶,让群众在医保领域拥有实实在在的获得感。从小事入手、小处着眼,围绕医保政策落实、医保专项服务、部门行风建设和营商环境改善等方面,组建7个工作组深入全县7个片区,实施“五进五问”,即“进百姓家门问难、进乡贤家门问计、进生产车间门问需、进医院大门问效、请代表进门问策”,寻求工作立足点和为群众办实事、做好事、解难事的工作方法。

三是管理与监督同步,着力解决队伍存在问题。强化“定必干、干必成、成必优”的观念,组织干部职工严格对照“作风建设18条禁令”,检视查摆“精神懈怠、能力不足、畏难避责、形式主义”等突出问题14条,建立整改台账,实行整改销号制度,确保各项工作有效落实。推行“一清四办”,即医保政策知识“一口清”,营造人人学政策、精业务、强服务的浓厚氛围,通过互帮、互学、互带方式,并配合现场抽考,实现政策和业务经办人人懂、人人会。“四办”即“马上办、网上办、就近办、一次办”,持续推进政行风建设,打造一支政治过硬、作风优良、精通业务的高素质队伍,切实做到“让信息多跑路,群众少跑腿”,提升百姓的获得感、幸福感和满意度,确保作风建设经得起考验。

[责任编辑:完善沭阳]

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